1999年农历阳历表对照表图(1999年农历阳历表对照)

干支纪年与公元纪年对照表：农历与公历/阳历 纪年对照表

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举个例子：公历1950年出生的人 换算成农历就是庚寅年

1950年======庚寅年1951年======辛卯年1952年======壬辰年1953年======癸巳年1954年======甲午年1955年======乙未年1956年======丙申年1957年======丁酉年1958年======戊戌年1959年======己亥年1960年======庚子年1961年======辛丑年1962年======壬寅年1963年======癸卯年1964年======甲辰年1965年======乙巳年1966年======丙午年1967年======丁未年1968年======戊申年1969年======己酉年1970年======庚戌年1971年======辛亥年1972年======壬子年1973年======癸丑年1974年======甲寅年1975年======乙卯年1976年======丙辰年1977年======丁巳年1978年======戊午年1979年======己未年1980年======庚申年1981年======辛酉年1982年======壬戌年1983年======癸亥年1984年======甲子年1985年======乙丑年1986年======丙寅年1987年======丁卯年1988年======戊辰年1989年======己巳年1990年======庚午年1991年======辛未年1992年======壬申年1993年======癸酉年1994年======甲戌年1995年======乙亥年1996年======丙子年1997年======丁丑年1998年======戊寅年1999年======己卯年2000年======庚辰年2001年======辛巳年2002年======壬午年2003年======癸未年2004年======甲申年2005年======乙酉年2006年======丙戌年2007年======丁亥年2008年======戊子年2009年======己丑年2010年======庚寅年2011年======辛卯年2012年======壬辰年2013年======癸巳年2014年======甲午年2015年======乙未年2016年======丙申年2017年======丁酉年2018年======戊戌年2019年======己亥年2020年======庚子年2021年======辛丑年

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周末和法定节假日变迁记录

1949年～1994年：我国实行每天8小时、每周48小时的工时制度，即每周休息一天；

1994年，国务院颁布了《国务院关于职工工作时间的规定》，实行每天8小时、每周44小时的制度。意思就是一周双休，一周单休，轮流交替，即传说中的大礼拜和小礼拜，也是现在很多民营企业用的单双休制度；

1995年，《关于职工工作时间的规定》，将“双休-单休”改为全年双休，明文规定：从5月1日起，我国“公休假日”延长至两天，即每周休两天。

2015年，《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，文件鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可以根据实际情况，优化调整作息安排，为职工外出休闲度假创造有利条件。所以不少地方又开始了新的探索模式，相信很多人也都知道，即试点“2.5天弹性休假制度”，就是周五下午+周末两天。这个广大打工人看看就好，估计企业很难兑现。

法定节假日的变迁：

1949年，《全国年节及纪念日放假办法》发布，我国法定假日基本格局形成：元旦1天、春节3天、五一1天、十一2天，共7天；

1999年，《全国年节及纪念日放假办法》，将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接，喜闻乐见的黄金周正式形成，即：春节7天、五一7天、十一7天，共21天；

2007年12月，国务院公布了《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》，取消“五一”黄金周，增加清明、端午、中秋为法定节日；

2022年，《国民旅游休闲发展纲要》，提出要优化全国年节和法定节假日时间分布格局。目前具体方案还没公布，期待年假能够延长到10天吧，不知道大家期待假期怎么调整。