发布时间:2023-09-30 23:26:25作者:及時行樂来源:网友分享
离开了学校,面试是每个求职者都要经历的一道坎,面试成功,就能成功入职。面试失败,就只能继续边啃馒头边投简历。
面试过程中,你的一举一动都被面试官看在眼里。通常情况下,面试官不会在面试结束后,直接告诉你面试结果。除非他们对你很满意,一般都是让你回去等通知。
根据我多年的面试经历,结合朋友的反馈。
以下这5句话,面试官只要说出口,你的面试基本就凉了。
1.“今天就到这里吧”(冷漠)当面试官说出这句话的时候,Ta的潜台词是“你的情况我已经了解了,你可以滚了“。
面试官要拒绝一个人的时候,很大概率说这句话来打发面试者走人。
一般来说,面试官想要拒绝一个人,说话语气也能听得出来,毕竟是面对面沟通。
如果你觉得面试官语气不好,就早点结束面试吧,其他比如薪酬什么的,也别多问了,问了他也不会回你,或者跟你打擦边球。
2.“后面有消息会通知你的”(呵呵)这句话一般是求职者问面试官什么时候能得到反馈,面试官回答的客套话。
如果面试官觉得求职者不错,一般会这样说:“3个工作日内会通知你的,放心好了。”
现在的HR(人力招聘负责人),基本都是想要录用一个人才会通知,如果不想要,他就好像人间蒸发了。
面试官说完这句话,你可以反问一句,
“麻烦问一下,最迟哪一天能够给我反馈呢?”
对方如果说话含含糊糊,说明你已经被他当场拒绝了。
好的公司,都有严格的招聘规定,一般是一周内会有反馈,如果你是他们想要的人才,一般三天内会有电话联系。
3.“我就不送你出去了”(你自己滚)面试官说完这句话,意味着你的面试表现很一般。
为什么这么说呢?
中国人自古讲究宾主礼仪,来访者都是客,客人要走,主人是要送行的。
如果求职者大老远跑过去面试,面试官都不愿意把求职者送到电梯口或者门口。
有两种可能,你在他眼里不配他送别。
第二点,这个公司不尊重人才,不去也罢。
第一种可能是最大的,所以当面试官说出这句话时候,就是在打发你滚。
4.“你还有什么想问的?”(面试该结束了)如果面试官基本没跟你聊什么,就说了这句话,说明你的表现他很失望。
所以他想要早点走完面试流程,也不愿意再多了解你。
在这种情况下,面试官虽然口头上愿意回答你的问题,其实只是在忽悠你。
你可以提问,但是他基本会和你打太极拳。
比如你问:你们公司的社保和公积金是怎么缴纳的?
他会这么回答:一般你入职以后就会知道了。
他这样回答,基本就和没回答一样的。
5.“感谢你来面试”(你是个好人)这句话很多人乍一听,是一句感谢语,其实本质上是一枚“好人卡”。
潜台词是\"你不适合我们,虽然你很努力的来面试了\"
为什么这么说呢?
因为面试需要对方感谢吗?
面试本质上是个人和公司之间的相互选择。
只有你帮助了别人,别人才应该感谢你。
你都没入职,面试官为啥要感谢你?
对方之所以这么说,是因为你给他仅仅完成了面试的KPI。
他可以在本周周报上写”面试了xx人,你是其中之一”,这就是你的全部作用。
一般来说,觉得你不错的HR不会说“感谢你”这样的话,他会说,
“公司离家远吗?怎么回去?路上注意安全。”
所以,听到面试官的感谢,千万别觉得今天面试成功了。
其实,你已经被他pass了。
总结:求职路上,充满了各种潜台词,成年人的世界里,没有容易二字,祝愿大家早日看透这5句话,都能找到理想的工作。同时劝告所有HR:多一些真诚,少一些套路,因为大家都是打工仔,讨生活都不容易。
你有被HR套路过吗?欢迎在评论区交流你的经历。
江少:职场作家,互联网公司资深运营,喜欢读书和写作,擅长写个人成长接地气干货,关注我,做职场达人。
“如果我们没录取你,你会怎么办?”,hr面试问这个问题是不是很难理解,有的人肯定说“开玩笑吧,问这种题”。讲真,最近一周内,我辅导的小伙伴中有3个人都和我说被问了这道题。不管是HR因为何种原因问了这样的问题,求职者都一定要表现的不卑不 亢、谦虚自信,不要显露出很惊讶或者很失落的表情,也不要太过于阿谀奉承和流露出需求感,这样很有可能会在谈工资的时候被压低工资。Sherry整理了满分话术,可以供大家参考。
⭕️此问题的目的是考察如下内容:
1⃣️求职者的逻辑思维、抗压以及反思复盘能力等,是否具备胜任力
2⃣️求职者的心态,对待困难的解决能力,处理问题的思维方式
3⃣️求职者做事的计划性、条理性
⭕️切忌回答:
❌那我就换下一家呗(心里可以这么想,但是千万不要说出来)
❌我会难过很久的(这样的回答,会让面试官怀疑你的心理承受能力)
❌我这么优秀,你不可能不要我的(面试官会觉得你这个人非常骄傲自大)
⭕️高情商回答万能公式:
坦然面对+反思原因+提升能力
⭕️参考回答
1⃣️参考话术1
首先,如果我没能被咱们公司录用的话,我会感到有一点点失落和遗憾,但是这并不会让我一蹶不振,我会选择坦然接受,并且及时的调整好我的心态。我相信贵公司没能录取我肯定是由于我自身某方面的不足导致的。对此我将会对我整个面试的经过进行反思和复盘,分析我没能被录取的原因,加强学习,努力弥补自身能力上的不足。最后,不管结果如何,我都非常感谢您能给我这次面试的机会,XX岗位是我一直以来都非常向往的岗位,我非常希望自己能够得到这次工作机会。
2⃣️参考话术2
我相信咱们公司在选人用人方面都是有考量标准的。如果出现未通过的情况,首先我肯定坦然接受这个结果,调整心态。其次,我会针对这次面试结果积极复盘,从自身角度开始找原因,如果有可能的话我希望也能得到各位面试官的指导和反馈。我认为我如果没有被录用,无非是两方面的原因,一种是与其他参与面试的朋友相比,我确实有一些方面竞争力不足,关于这个部分未来我会选择积极提升自己和核心竞争力。另一种可能性就是,我的面试表现欠佳。那么我之后会多去注意自己的面试表现这块。最后,不管结果如何,我都会非常感谢咱们公司能够给我的本次面试机会。XX岗位是我的理想岗位,还是非常希望自己能够有幸入职。
写在最后,被问到这个问题并不代表被淘汰了,不要着急,好好捋一下思路再回答,回答时态度要诚恳,从客观的角度回答。找工作是双向选择的过程,没有得到offer也不要有心里负担,要相信:“此处不留爷自有留爷处”。
小伙伴们,你们在面试中被问过这个问题吗?
欢迎与Sherry沟通交流~
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