改进缺点这个词语搭配错误吗(改进缺点搭配正确吗)

当面试官问你的优/缺点时，该怎么答？

所谓职场，就是求职、面试、升级打怪，再求职、面试、再升级打怪的循环三部曲。面试作为中间环节，决定了你升级打怪的起点和平台。

面试过程中，面试官会问到很多问题，与教育经历有关的、与工作经验有关的，然后经常在你渐入佳境的时候，不经意地甩出这样一个问题：可以自我评价一下你的优/缺点吗？

此时你内心可能甚是纠结，我的优点就像天上的星星，数也数不清，面试官你想了解的是哪一个；我的缺点就像天上的太阳，明亮又耀眼，可是我却不能直说。

怎么办？教你一个简单的方法：

方法：一个优点+一个佐证案例

你可以从自己众多优点中，挑选一个你认为与职位最相关的优点，讲一个与优点相关的案例。

举例说明：

你可以这样回答：我的优点是学习能力比较强。在学校的时候，我的成绩一直都比较好，在校期间我考取了**证书（与应聘岗位有关联更好），工作后我也充分利用业余时间学习充电，我常关注***方面的信息和知识，这些知识提升了我的技能，对工作产生了很大帮助。

方法：一个缺点+一个改进行为

你可以找一个与所应聘岗位不太相关的缺点，并说明自己目前正在如何努力改进这个缺点。

举例说明：

你可以这样回答：我的演讲能力比较弱，上台的时候会紧张和害怕。但我正在努力改善，有空的时候我会学习演讲和克服上台心理障碍的相关知识。

这里有个很重要的前提，缺点要与岗位需要的核心能力无关，假如你应聘管理或培训师这类需要用到演讲技能的岗位，这个缺点就不适合说了。

#头条创作挑战赛#​

每个人都有自己的优点和缺点，不要过分强调自己的缺点。

在我们的生活中，我们经常会听到这样一句话：“不要过分强调自己的缺点。”这是一句非常有道理的话，因为每个人都有自己的优点和缺点。如果我们过分强调自己的缺点，那么我们就会失去自信和勇气去面对挑战。

首先，我们需要认识到自己的优点，而不是过分强调自己的缺点。每个人都有自己的闪光点，我们应该发掘自己的优点，展现自己的特长。同时，我们也要认识到自己的缺点，但不要过分关注，而是要积极地改善自己的缺点。

其次，我们需要接受自己的缺点。没有人是完美的，每个人都有自己的不足之处。但是，这并不意味着我们应该放弃或忽视它们。相反，我们需要认真思考如何改善自己的缺点。我们可以通过学习、练习和寻求帮助来克服自己的缺点。当我们逐渐改善自己的缺点时，我们就会更加自信和强大。

最后，我们需要记住一个重要的原则：不要过分强调自己的缺点。当我们过分强调自己的缺点时，我们就会失去自信和勇气去面对挑战。相反，当我们意识到自己的优点并接受自己的缺点时，我们就会变得更加坚强和自信。

总之，每个人都有自己的优点和缺点。我们需要认真思考如何发掘和利用自己的优点，以及如何改善自己的缺点。最重要的是，我们不要过分强调自己的缺点，而是要保持自信和勇气去面对挑战。

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