2021除夕加班有三倍工资吗(2021除夕加班有三倍工资吗)

2021除夕加班有三倍工资吗

2021年除夕加班有三倍工资吗

最近，国家发展改革委与文化和旅游部一起印发一个《国民旅游休闲发展纲要（2022—2030年）》。这个纲要对旅游及休闲相关的问题做了一些部署。这其中有一项内容，引起了很多人的关注，那就是提到了要“优化全国年节和法定节假日时间分布格局”的内容。

这可能意味着今后，我们春节年假及节假日休假会出现一定的变化。

面对休假问题，民众集思广益，目前对休假提议最多的莫过于下面几个。

调休也是近几年随着上一次假期政策调整而新诞生的一种节假日安排的模式，主要目的就是灵活地把短假期凑成长假期，从而带动旅游消费。

但人们也发现了，一方面调休并没有延长假期的长度，反而让很多原本可以休息的周末变成了需要上班，另一方面也让一些原本就没有假期的上班族假期更加混乱。所以很多人也想看到，能否在调休假期的模式上有一些新的变化，采取更灵活的调休方式，推动错峰休假。

延长春节假期这个事每年都有人在呼吁，今年自然也不会少。现在很多人工作都是外出打工，有的出省有的出国，经常一年可能就过年回家团聚一次，而团聚的时间其实并不是很长，2021年过年放假是7天，只算得上是个小长假。在中国人潜意识里，过年和一般节日是有差别的，过年有着非常浓厚的传统文化，很多人除了聚餐，探亲戚，还要拜年，放鞭炮，朋友聚会等等，内容可以说非常丰富，所以期望春节假期能够更长一些，让春节传统文化更加浓厚，也多给家人一点团聚的时间。

目前节假日大部分都分布在上半年，上半年差不多每月都有假期啊，可下半年，到了七八月份，一连两个月是一个节假日都没有。十一以后又两个月没有，下半年的假日确实比上半年要少。

很多人希望，能够均匀地把假日分布在每个月之中，特别是在七八月之间最好有几个假期，七八月除了天气炎热也正好是孩子的暑假期间，很多家长期望能有个假期来陪孩子。每个月都有假期，也能更好的协调工作和休息时间。

上面这些只是人们的一些思考，目前发布的《纲要》还只是一个整体的部署，是大方针，具体细节内容并没有出台。具体怎么调，哪些内容会调还没有定论。但无论怎样，后续肯定是能够看到有一些改变的。

节假日涉及了旅游及国家经济的发展，企业和工人之间的生产关系，以及人们的休闲娱乐方式等方方面面，所以简简单单的节假日背后涉及到的内容并不简单，我们也期待着今年能有更多的惊喜。

除夕加班是不是三倍

除夕加班几倍工资

春节是千家万户团圆的时刻，然而，有很多的岗位因为工作需要不得不加班，对于加班的人来说，自然十分关心2021春节加班哪几天是三倍工资，哪些天是双倍工资，下面就来教大家2021年春节加班费怎么计算?

2021年春节放假时间安排：

2月11日（除夕）—2月17日（大年初六）

放假调休，共7天。

(其中2021年2月7日 、2021年2月20日正常上班调休)

那么2021年春节加班费从几号算起呢?

如果加班从除夕2021年2月11日算起，

那么什么时间是三倍工资，

什么时间是两倍工资呢?

按照惯例，每年的初一、初二、初三三天为法定节假日，也就是说，这三天为三倍工资，2021年这三天对应的日期分别是：2月12日、2月13日、2月14日，其余四天均为两倍工资。

计算公式

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

三种工时制度的加班工资计算

都是加班，

为什么加班费不一样呢?

主要原因出现在了“休息日和休假日”

两者性质不同，

支付的工资也不相同。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

更多说明

1、21.75天为平均每月计薪天数。

2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

来 源丨最高人民检察院安徽普法、中国政府网、工人日报