最厉害化解小人方法(犯小人怎么破解最灵)

遇到欺负你的小人，要学会以下几种回击方式

01

古人说：“宁愿得罪君子，也不要得罪小人。”

没有人愿意和小人合作共事。但是小人的脸上，也没有刻字，你不能一眼就断定谁是小人，相遇是不可避免的。

真的遇到小人，你不要慌张，不要马上就翻脸。想一想，小人伤害别人的套路，比常人更阴毒，一旦被他盯上了，肯定不是好事。

别急，办法总比困难多。任何人，都不是“无懈可击”的，关键是找准“七寸”的位置，精准施策。以卵击石之类的事情，千万别做。

遇到欺负你的小人，学会以下几种回击方式，皆在股掌之间。

02

第一，无需硬碰硬，要回击小人的“弱点”。

孔子说：“君子喻于义，小人喻于利。”

小人欺负别人，其最终目的，就是获得利益，并且他多半有“唯利是图”的表现。

比方说，在大街上，遇到一个凶神恶煞的人，他故意碰你一下，然后假装疼痛，让你赔钱。撞人是假，要钱是真。

事实上，“利益点”就是小人的弱点。

老祖宗告诉我们，做人，“无欲则刚”。没有欲望的人，才是最强大的人。被利益驱使的人，难免胆小甚微，毕竟他做贼心虚。

在电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》里，有一回杜小月在和珅的家里，给皇上唱戏。在回去的半路上，遇到了贼人，和珅主动挡住贼人，还受伤了。

事后，纪晓岚问和珅，为什么杜小月在和府的事情，会被外人知道？到底谁透漏了风声？为什么大人一到现场，那些贼人就跑了？

还有，在两个人讨论灾民安抚问题的时候，和珅说，牲口吃的麸糠和草料也可以给人吃；灾民还算人吗？

这样的话，就是留下了贪占公家粮食的话柄。

纪晓岚的话，总是让和珅坐卧不安。毕竟，和珅为了钱财，缺德事做了不少，只要揪出来了，就是“罪”。

抓住了小人的弱点，小人就会惧怕你，反而被你“牵着鼻子走”，他想要欺负你，也是投鼠忌器。

03

第二，不必纠缠不清，要不卑不亢地躲在远处，保持距离。

春秋时期，越王勾践弄丢了国家。他卧薪尝胆多年，在范蠡和文仲等谋士的帮助下，重新建立越国。

范蠡看清楚了勾践的人品，主动归隐，全身而退。而文仲却坚持追随，反被勾践加害。

做人，不仅要有看清小人的本领，更要有避开小人的方法。当小人“高高在上”的时候，你不要巴结他，而是保持距离，彼此见不着面，就相安无事了。

和小人走得太近，即便你有很大的本事，也不能完全避免灾祸。

04

第三，做一个心宽似海的人，包容小人的过错。

一个人，怨恨小人很容易，要帮助小人却很难。

比方说，你的一个邻居，曾经是小偷，有过牢狱之灾之后，他回家了。你会想办法躲开他，并且教育自己的孩子，不要和他打招呼。

人非圣贤孰能无过？人与人交往，不必随便给人贴标签。不管一个人多坏，也有善良的一面。如果你给了他温暖，并且让身边的人，都对他好一点。小人就会改邪归正。

人在社会上，不到万不得已，不要树敌。帮助小人，会让他受到感动，以后你也多了一个朋友。

找到小人的优点，动之以情，晓之以理。你的言行，也是善举。

05

第四，学会忍受，并不动声色地变强大。

如果你是一株野草，别人随时可以践踏；如果你是一座高山，别人就无计可施了。

小人有一个明显的特点——恃强凌弱。

我的一个朋友，在一家路灯厂打工。朋友非常老实，不管谁安排的工作，都会接受。因此，他身边冒出了三四个小人。

每个周末，朋友都要请“小人们”吃饭，还常常帮他们买汽油卡。

后来，朋友通过努力，成为了厂里的销售主管。曾经欺负他的人，乖乖低头了，把原来得到的钱财，都退回了。

农村有句俗语：“狗眼，就会看低人。”

小人容易犯“鼠目寸光”的错误。因此，你不要和他们一般见识，做一个长期主义者。假以时日，你发达了，局势就反转了。

06

第五，学会拉拢周边的人，借助团队的力量回击小人。

俗话说：“独木不成林。”

一个人的力量再强大，也斗不过一群人。一拳难敌四手。

现实生活中，很多人在鼓吹“独来独往”的好处。蚂蚁成群结队，老虎和狮子喜欢独来独往。

其实，我们不必被网络里的“心灵鸡汤”迷惑了，要学会依靠别人。毕竟，大树底下好乘凉。

蝼蚁虽小，但是集聚了力量，也能让堤坝垮塌，可以毁掉大树。

有一个童话故事。一头大象喜欢吹牛。它非常骄傲地说，任何一只蚂蚁，它都可以一脚踩住。

有一天，一只蚂蚁爬到了大象的耳朵里，咬了一口。大象使劲煽动耳朵，另一只蚂蚁，爬到了眼角，大象顿时就痛苦到流泪。

从此，大象再也不敢吹牛了。

遇到小人的时候，你要找到合适的群体，然后加入其中，加强协作精神。你在力量强大的团队里，小人就会惧怕你。毕竟，小人物也要给大人物的面子，要在团队面前服软。

07

结束语。

《格言联璧》里写道：“待小人宜宽，防小人宜严。”

和小人斗智斗勇，要掌握“宽严”的尺度。对还可以挽救的小人，尽量包容和拯救，对于十恶不赦的小人，就严厉打击。

打击小人，翻脸会激怒小人，用一些“温柔一点”的方式，就能起到“四两拨千斤”的作用了。

做人，就像棉花一样，不管别人用多大的力量，都无法伤害到。

善有善报，恶有恶报。我们更希望，小人能够主动觉醒，苦海无边，回头是岸。

小人之恶，必遭天谴；好人之善，自得天助。

作者：布衣粗食。

关注我的文字，走进你的心灵。

文中配图来源于网络。

遭领导打击报复，躲不掉怎么办？把握这四点，自如应对

在职场上，如果你稍不注意，就会和领导产生一些小的分歧，当不涉及到利益的时候，可能领导也不会在意你，看似表面上风平浪静，但是如果领导需要收拾你的时候，就会采取打击报复的方式对你。很多人遇到这种情况就懵了，不知道该如何应对！在笔者看来，只要把握好以下四个要点，完全可以从容的应对，领导满意，也不会丢了自己的面子和身份

【1】领导正在气头上时，你要做的就是端正态度——很多人在这个事想不明白，当领导在气头上时，如果自己感觉有点委屈，或者觉得领导这样做过分，就会失去理智，和领导对着干，这样做的结果就是你的下场越来越惨，连一点缓和的余地可能都没有了，所以，这个时候最好的办法就是让领导的气消下来，消气最好的办法就是不管对错，先端正自己的态度，他要是想吵就让他吵个够，他要是想骂就让领导骂个瘾，一切都等到他吵完了，骂够了再说，这样才有缓和的余地。

【2】表面上服软，背地里使劲——所谓背后使劲，就是当领导的气消了之后，先自己在私下里向领导求得和解，找了领导打击报复自己的真正原因，你只问领导一句话，保证领导没话说，一般都会乖乖的与你和解，你就是让你怎么办吧，把结果往最坏了说，你就告诉你的领导，不管怎么样，都是自己做的不好，如果领导不能原谅自己的话，自己就没有脸皮再见领导了，你看看我离开如何？通常领导出地礼貌也不会在这种情况下让你离开，然后你顺着领导的话，说既然领导不想让你离开，那就先表示感谢，请领导给点今后相处和工作的建议，你看看，通过这咱背后使劲的方式，很容易就把与领导的矛盾化解了，如果能把话说到这个份上，领导通常不会再说什么了，这个事就有了彻底解决的眉目了。

【3】按照领导给你的建议好好从两个方面表面——这一步是决定你能不能和领导进行和解的关键一步，前面咱们提到，让领导给你一些建议，通常情况都真的会告诉你如何做，这就是领导的建议，围绕领导的建议，你至少要从两个方面好好的表面：

第一个方面：工作上只能向好不能向坏，这个时候如果你的工作出现态度的问题，领导都认为你这个人太虚伪，领导也会用这些招数来对付你。

第二个方面：在汇报事情上加大频次和方式的灵活性，之前可能你一个周汇报一次，现在你就可以天天汇报，甚至一天两汇报，三汇报等，当然，汇报也要按照汇报的标准来哦。

【4】利用敏感节点或者特殊场合寻求和彻底解——敏感节点非常好理解，就是月底啊，一个项目进行完了或者领导有什么好事心情特别好的时候都可以称之为敏感节点，所谓特殊场合，比如其他领导在场的时候，你利用这种特殊的场合，向领导提出来彻底和解的方案，注意，领导如果答应彻底和解，你一定要进一步的确认，确认的办法也很简单，那就是给领导来点礼物什么的，一试就知道了，如果收了，就说明真和解了，如果没收，那就是心里的结还没有解开，结果就一目了然了。