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厅级干部退休年龄是多大了(厅级干部退休年龄是多大)

发布时间:2023-11-17 20:01:54作者:陪你演戏来源:网友分享

胡锡进宣布退休,为什么他不是在60岁,而是在62岁时退休呢?

2021年12月16日,胡锡进宣布,不再担任环球时报总编辑职务,并已办理退休手续,今后将以环球时报特约评论员身份,继续为环球时报事业发展贡献力量,继续为党的新闻舆论工作竭尽所能。公开资料显示,胡锡进1960年4月出生,也确如他自己所说,转过年就62岁了,但我国规定,男职工退休年龄是60岁,为什么胡锡进却是在62岁时退休呢?要解决这个问题,先要了解一下有关我国职工退休年龄的相关规定。

一、我国职工法定退休年龄。

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。但在2015年,中央组织部 人力资源社会保障部联合发布《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号),通知规定,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。

二、我国高级干部的退休年龄。

一般来说,我国机关事业单位副省部级以上干部,军队副军级以上军职干部都是高级干部。对于高级干部的退休年龄,没有明确的规定,但是可以突破法定退休年龄60岁,弹性退休的。一般来说,级别越高,退休年龄也可以越大。副省部级干部,一般60岁退休,任届未满经批准可以到62岁退休;正省部级干部,一般可以延长至65岁退休,最高可达到68岁退休;副国级干部,一般可以达到70岁左右退休;正国级干部,一般退休年龄在75岁左右,有需要可以延长。正厅级及以下干部,一般都是60岁退休。

三、我国高级专家退休年龄。

根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)相关规定,高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。但对于其中少数高级专家,确因工作需要,而且身体条件也很好,本人也愿意,经任免机关批准,其离休退休年龄可以适当延长。

1、副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过65周岁;

2、教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准,可以延长离休退休年龄,但最长不超过70周岁;

3、学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家,经国务院批准,可以暂缓离休退休,继续从事研究或著述工作。

四、胡锡进为什么可以在62岁退休?

1、胡锡进退休前是环球时报总编辑,而环球时报是人民日报社旗下较为知名的报刊。人民日报社是正部级规格的事业单位,直属于,在所有新闻单位中排名第一,是定性定调的部门,是意识形态宣传机构,主要职责是把握舆论导向、宣传中央重大决策部署等等。由此知道,环球时报应该是正厅级事业机构,环球时报总编辑就是正厅级,所以退休前,胡锡进是正厅级干部,正常退休年龄是60岁。

2、胡锡进还具有高级编辑(记者)职称,而根据高级专家的定义,高级专家是指:正副教授、正副研究员、高级工程师、 高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师,以及文艺六级以上的专家。这样,胡锡进属于高级专家。而从老胡这两年的工作状态来看,他身体条件还是很不错的,有胜任工作的能力;同时,他是知名专家,也曾深入战火中的波黑,写作《波黑战地采访手记》一书,并获得“中国杰出青年外事工作者”荣誉称号。老胡在各大平台有粉丝几百甚至几千万,对时事经常会发表自己的见解,往往会引发网友的高度关注。鉴于此,老胡只要自己愿意,经单位报请上一级主管机关批准,是可以适当延长退休年龄的,但不能超过65周岁。可见,老胡之前是申请了延迟退休,自己随时可以提出退休,所以,老胡在62岁时退休,是很正常的。

五、总结。

胡锡进退休前是环球时报总编辑,是正厅级干部,法定退休年龄是60岁;但其也是高级记者,属于高级专家,身体状况良好,并且曾经获过很高的荣誉,也有很高的影响力,60岁退休实在是可惜。基于以上原因,胡锡进应该是被单位挽留,并且得到上级同意,申请了延迟退休。老胡选择在62岁退休,也很正常,他还将以环球时报特约评论员身份继续做贡献,祝福他!#职场加油站#

国企领导干部可以延迟到65岁退休吗?

回答问题:

目前我国的国企领导干部大都是厅级以下的,很少有省、部级以上国企领导。接照过去国家规定,行政干部超过60岁退休的只有厅级以上,何况是国企干部。

国企是我国企业改制留下来的垄断企业及大型央企。现在的国企领导干部和企业改制前不同了。有什么不同了呢?主要是工资待遇不同了。过去国企领导和工人同吃同住同劳动,吃苦在前享受在后,工资待遇与普通工人相差无几,是毛爷爷式的好干部。现在的国企领导攀比外资企业、合资企业、私企老总动不动年薪上百万、几百万元。一般地县级国企领导月薪大都有大几千、过万元,福利待遇可谓一般。你说他们能不留恋在职在位吗?

为了让国企增添活力,让国企年青干部有施展才干的机会,目前有些地市级国企,如电力公司、盐业公司,有的采取年老干部让贤制,企业上层副职和中层干部,达到一定年龄退居二线,让位年轻干部发挥年青向上的优势。我看这个办法很好,他不仅扼制了干部队伍老化,避免国企干部到了一定的年龄,以年老体弱为由出现懒政、怠政现象,影响企业经营和生产效率。还能挖掘干部潜力,发挥年轻干部积极性。如果將国企领导从60岁退休延迟到65岁退休,那不是反其道而行之,起到相反的作用吗?

“处级公务员”拥有40年工龄后,有多少退休金?到手金额叫人羡慕

当代大学生的人数越来越多,想要获得稳定的工作也越来越难,为了能拥有更稳定的工作,很多学生都将目光放在了公务员上,也正是因为公务员能享受很多优势福利,一度成为很多大学生在就业的过程中首选的目标。

在众多铁饭碗中,公务员可以说是最吃香的工作,但想要端稳这份铁饭碗并不是一件容易的事情,不仅需要在公中考出非常好的成绩,更需要在后续的面试、体检和政审中都有很好的表现,可以说能考上公务员的大学生本身就拥有相对优秀的能力。

而和上岗公务员难度相比,公务员能享受的福利待遇也是非常可观的,在很多人眼中,只要能考上公务员,未来的就业,发展,甚至是养老都不需要在担心了。然而在公务员体制内,学生想要有更好的发展也不是容易的事情,学生晋升的等级越高,才能享受更高的福利。

“处级公务员”拥有40年工龄后,有多少退休金?到手大概“这个数”

虽然每到大学生毕业的时候,很多家长都希望学生能成为一名公务员,未来能享受相对稳定的工资,但实际上很多家长和学生对公务员未来的发展并没有深刻的了解,就连老一辈最关注的退休待遇也只知道比其他行业的养老金更丰厚。

实际上公务员在退休的时候公积金就能积累到十几万,而公务员的晋升的职级越高,工资也就越高了,例如一线城市的退休公务员,已经晋升到了处级,工龄达到了40年,每个月各种福利补贴零零总总能到手一万五千元左右。

即便是一些小城市的公务员也能享受很好的退休待遇,这也是很多公务员在岗位上努力工作,想要更快晋升的主要原因,而公务员想要顺利晋升也不是一件容易的事情。

公务员晋升并不容易,每一步都需要竭尽全力

进入公务员后,学生未来的发展就会顺利很多,最起码基本的生活保障已经不用担心了,然而想要在公务员体系中拥有更好的发展并不是简单的事情。

一般情况下,学生基本上都是在刚刚大学毕业的时候就打算要成为公务员,这个时候才22岁,在后续晋升的过程中就算以最快的速度,也只能在28岁左右成为县处级公务员,甚至还有很多公务员,在岗位上工作了十几年依旧在科员的岗位上,想要在公务员体系中有所晋升还需要更多的努力,如果学生到了35岁还没有晋升,那么后续的发展就会变得相对艰难。

但如果学生能在岗位上能持续努力,顺利的话基本上在47岁左右就能成为正厅级公务员或省部级公务员,能享受的工资待遇和退休福利会更加丰厚。所以大学生即便是通过努力考上了公务员,已经享受了相对稳定的工作,也不要放弃努力,争取在公务员的发展道路上拥有更好的表现,也能让在退休后拥有更好的生活。

影响公务员晋升的因素有很多,每一步都需要小心谨慎

很多人都认为大学生只要考上了公务员,未来的发展就不需要再担心,但其实公务员的晋升会比其他的岗位晋升更加严格,尤其是公务员的编制是“一个萝卜一个坑”,需要有编制岗位空置,才能让下面的公务员有晋升的可能。所以在公务员的晋升中,每一步都要小心谨慎。

而在公务员的考核中,会针对公务员进行更综合的考量,不仅需要学生在岗位上拥有非常好的表现,更会在很多方面针对公务员的表现进行考核,例如公务员的学历、毕业院校、工作经验、有没有基层工作经历、家庭背景等等都会影响学生未来的晋升,如果学生能在这个过程中拥有非常好的表现,甚至有可能实现跳级晋升,对学生的发展都会有一定帮助。

写到最后,笔者想说的是:

公务员工作的确能为学生带来更稳定的工作,但实际上公务员本身就承担着非常重要的社会责任,需要在工作岗位上更努力,更认真的面对自己的工作,才能在成为公务员后拥有更好的发展,所以无论何时何地,学生都不应该放弃努力。

今日话题:对于公务员的退休工资,大家有什么看法?欢迎在评论区留言讨论,感谢您的阅读

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胡锡进宣布退休,为什么他不是在60岁,而是在62岁时退休呢?

2021年12月16日,胡锡进宣布,不再担任环球时报总编辑职务,并已办理退休手续,今后将以环球时报特约评论员身份,继续为环球时报事业发展贡献力量,继续为党的新闻舆论工作竭尽所能。公开资料显示,胡锡进1960年4月出生,也确如他自己所说,转过年就62岁了,但我国规定,男职工退休年龄是60岁,为什么胡锡进却是在62岁时退休呢?要解决这个问题,先要了解一下有关我国职工退休年龄的相关规定。

一、我国职工法定退休年龄。

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。但在2015年,中央组织部 人力资源社会保障部联合发布《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号),通知规定,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。

二、我国高级干部的退休年龄。

一般来说,我国机关事业单位副省部级以上干部,军队副军级以上军职干部都是高级干部。对于高级干部的退休年龄,没有明确的规定,但是可以突破法定退休年龄60岁,弹性退休的。一般来说,级别越高,退休年龄也可以越大。副省部级干部,一般60岁退休,任届未满经批准可以到62岁退休;正省部级干部,一般可以延长至65岁退休,最高可达到68岁退休;副国级干部,一般可以达到70岁左右退休;正国级干部,一般退休年龄在75岁左右,有需要可以延长。正厅级及以下干部,一般都是60岁退休。

三、我国高级专家退休年龄。

根据《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发[1983]141号)相关规定,高级专家离休退休年龄,一般应按国家统一规定执行。但对于其中少数高级专家,确因工作需要,而且身体条件也很好,本人也愿意,经任免机关批准,其离休退休年龄可以适当延长。

1、副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过65周岁;

2、教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准,可以延长离休退休年龄,但最长不超过70周岁;

3、学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家,经国务院批准,可以暂缓离休退休,继续从事研究或著述工作。

四、胡锡进为什么可以在62岁退休?

1、胡锡进退休前是环球时报总编辑,而环球时报是人民日报社旗下较为知名的报刊。人民日报社是正部级规格的事业单位,直属于,在所有新闻单位中排名第一,是定性定调的部门,是意识形态宣传机构,主要职责是把握舆论导向、宣传中央重大决策部署等等。由此知道,环球时报应该是正厅级事业机构,环球时报总编辑就是正厅级,所以退休前,胡锡进是正厅级干部,正常退休年龄是60岁。

2、胡锡进还具有高级编辑(记者)职称,而根据高级专家的定义,高级专家是指:正副教授、正副研究员、高级工程师、 高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级记者、高级记者、高级工艺美术师,以及文艺六级以上的专家。这样,胡锡进属于高级专家。而从老胡这两年的工作状态来看,他身体条件还是很不错的,有胜任工作的能力;同时,他是知名专家,也曾深入战火中的波黑,写作《波黑战地采访手记》一书,并获得“中国杰出青年外事工作者”荣誉称号。老胡在各大平台有粉丝几百甚至几千万,对时事经常会发表自己的见解,往往会引发网友的高度关注。鉴于此,老胡只要自己愿意,经单位报请上一级主管机关批准,是可以适当延长退休年龄的,但不能超过65周岁。可见,老胡之前是申请了延迟退休,自己随时可以提出退休,所以,老胡在62岁时退休,是很正常的。

五、总结。

胡锡进退休前是环球时报总编辑,是正厅级干部,法定退休年龄是60岁;但其也是高级记者,属于高级专家,身体状况良好,并且曾经获过很高的荣誉,也有很高的影响力,60岁退休实在是可惜。基于以上原因,胡锡进应该是被单位挽留,并且得到上级同意,申请了延迟退休。老胡选择在62岁退休,也很正常,他还将以环球时报特约评论员身份继续做贡献,祝福他!#职场加油站#

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